Cas publié sur la CCMP (cas Michelin)
Michelin : projet de transformation digitale et collaborative des pratiques de travail par Aurélie Dudézert, 2021 Résumé : Depuis 2015, l’entreprise Michelin est engagée dans un projet de transformation des pratiques de travail. Le programme Collaborative Move s’inscrit dans cette démarche. Lancée en septembre 2019, ce programme a pour objectif d’inciter les salariés MICHELIN à développer des […]
Cas publié sur la CCMP (cas La redoute)
La redoute : stratégie de transformation digitale par Nabyla Daidj, 2021. Résumé : La Redoute c’est d’abord une histoire familiale et une entreprise qui a longtemps été précurseur dans les activités de textile-habillement en devenant la première entreprise de vente par correspondance (VPC) en France avec un catalogue mythique.La « success story » dure depuis […]
Sortie du livre blanc « Du New Normal au Next Normal de BNP Paribas »
L’équipe d’IS Lab est heureuse de vous informer de la sortie du livre blanc « Du New Normal au Next Normal de BNP Paribas » produit dans le cadre d’un partenariat avec BNP Paribas et co-écrit par Nabyla Daidj enseignant-chercheur à Institut Mines Télécom Business School et membre d’IS Lab ainsi que Philippe Axus (ACD).
Impacts of leadership style, organizational design and HRM practices on knowledge hiding: The indirect roles of organizational justice and competitive work environment
Découvrez le nouvel article publié dans le Journal of Business Research (ABDC A, CNRS 2, ABS 3, IF 7,55) par Mourad Oubrichab, Abdelati Hakmaouic, Lamiae Benhayound, Klaus Solberg Söilene, Bisan Abdulkader. Une étude dans laquelle les auteurs vous expliquent que la conception organisationnelle, le leadership et les RH atténuent les connaissances cachées en établissant un […]
White paper : Digital transformation of pedagogy within management schools
Discover the English version of the white paper : « Digital transformation of pedagogy within management schools » Download the white paper by IS Lab in English or Download the white paper by IS Lab in French
Cas publié sur la CCMP (Cas Talan)
TALAN (prêt à porter) : transformation digitale et omnicanale par Imed Boughzala, Lamiae Benhayoun, Quentin Ducamp et Ghislain Caradec, 2021. Résumé : Dans ce cas, le groupe Talan accompagne une entreprise française anonyme de prêt-à-porter, possédant plusieurs boutiques dont 60% de franchisés. L’entreprise rencontre un problème de rupture théorique de stock chaque saison depuis l’ouverture […]
[Chronique] Intelligence digitale : l’impératif de la sobriété numérique
« Pour la rentrée, notre chroniqueur Imed Boughzala décrypte le principe de sobriété numérique, vu comme clé de voute de l’intelligence digitale de demain. » Consulter l’article Par Imed Boughzala, Allianzy, Chronique sur les nouvelles problématiques d’innovation, Septembre 2021. Pour retrouver l’ensemble des articles de la chronique, c’est ici.
L’institut Mines-Télécom valorise l’innovation pédagogique !
Découvrez le nouvel article de Planète Grande Ecoles qui aborde l’innovation technologique et notamment le Prix de la Pédagogie IMT 2021 « engagement, pédagogie et enseignement » qui récompense le travail innovant des équipes pédagogiques des écoles de l’IMT. « L’évolution de la pédagogie est au cœur des préoccupations de l’Institut Mines-Télécom (IMT) qui a organisé […]
Parution du Livre Blanc : Transformation digitale de la pédagogie dans les écoles de management
Venez découvrir le livre blanc : Transformation digitale de la pédagogie dans les écoles de management Un ouvrage produit par Olfa Chourabi et Aurélie Dudézert , enseignants-chercheurs à Institut Mines Télécom Business School et membres de l’équipe IS Lab, ainsi que Axelle Pereira. Exhortés à la continuité de service, les enseignants-chercheurs d’IS Lab IMT, comme […]
Cultural metaphors and KMS appropriation: Drawing on Astérix to understand non-use in a large French company
Découvrez la nouvelle publication «Cultural metaphors and KMS appropriation: Drawing on Astérix to understand non-use in a large French company » parue dans Information and Organisation et co-écrite par Aurélie Dudezert, Ewan Oiry et Nathalie Mitev. Issue d’un projet de recherche mené pendant plus de 6 ans, celle-ci traître de l’apport des métaphores culturelles et […]